Supervision

Supervision hilft

  • aktuelle Konflikte am Arbeitsplatz, vor allem im Kommunikations- und Kooperationsbereich zwischen Mitarbeitern, Klienten, Kunden und Vorgesetzten zu bearbeiten
  • die gesetzten Aufgaben in Organisationen und Unternehmen besser zu erledigen und Zielvorgaben zu erfüllen
  • bei der Qualifizierung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften durch:
    • die Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit
    • die Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
    • die Entwicklung von Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
    • Entwicklung der Berufsrolle
    • Reflexion auf Organisationsstrukturen

Supervision basiert auf Kenntnissen und Theorien aus Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit und Kommunikationswissenschaften.

Supervision wird angeboten als Einzel-, Gruppen- und Team-Supervision.